國內(nèi)營銷中心-銷售經(jīng)理【全國各地】
崗位職責(zé)：負責(zé)完成對應(yīng)區(qū)域的銷售目標(biāo)，分銷計劃，建立、維護銷售關(guān)系，配合開展推廣活動，進行產(chǎn)品宣傳、公關(guān)等工作。
任職要求：
1、有2年以上銷售經(jīng)驗，有數(shù)控、龍門、加工中心、機床、自動化設(shè)備等大型機械設(shè)備銷售經(jīng)驗；會數(shù)控機床技術(shù)設(shè)備應(yīng)用優(yōu)先。
2、自備交通工具，當(dāng)?shù)赜凶∷?/p>
備注：入職東莞培訓(xùn)1周左右，再回到人選居住所在地開展業(yè)務(wù)。
研發(fā)、職能類崗位需求：
1、儲備工程師：專業(yè)知識扎實、自學(xué)能力與創(chuàng)新意識強，熟練使用CAD、SolidWorks軟件。
2、銷售儲備工程師：前期進行產(chǎn)品技術(shù)學(xué)習(xí)，有意往銷售方向發(fā)展，善于與人溝通。
3、管培生：人力，財務(wù)、供應(yīng)鏈、運營、市場推廣、采購、生產(chǎn)等部門。
任職要求：
1、工程師：機械、機電、電氣、自動化、工業(yè)設(shè)計、工業(yè)工程、CC編程等專業(yè)；
2、管培生：財會類、管理類、市場營銷、新聞學(xué)、法律等專業(yè)；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，985/211學(xué)校/top100機械類學(xué)校；
4、積極進取，追求上進，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題、解決問題。
生產(chǎn)、售后類崗位需求：
1、生產(chǎn)技術(shù)員：
崗位職責(zé)：負責(zé)數(shù)控設(shè)備的電氣與機械配件的裝配工作。長白班，6天8小時工作制；適應(yīng)生產(chǎn)旺季的加班，加班與生產(chǎn)獎金掛鉤。
工作分配：機械裝配組、電氣裝配組（有電工操作證優(yōu)先）。
晉升方向：A 技術(shù)員-組長 B 技術(shù)員-售服工程師（出差技術(shù)支持，C1駕照）
任職要求：
1、吃苦耐勞，踏實肯干，動手能力強。
2、機電一體化、數(shù)控、電氣等專業(yè)，歡迎大專應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生（可全職上班）。
2、售服儲備工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶新機接機、安裝、調(diào)試；
2、負責(zé)對客戶使用部門進行簡單的操作培訓(xùn)，說明注意事項；
3、負責(zé)機床故障排查、維修。
任職要求：
1、大專學(xué)歷，機電一體化、數(shù)控、電氣等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生【全職上班】；
2、動手能力強，有意向往數(shù)控機床的安裝、調(diào)試、維修發(fā)展；
3、吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，有團隊協(xié)作精神；
4、持C1駕照，能適應(yīng)及接受出差、駐點，服從安排。
招聘流程
投遞簡歷/電話咨詢——預(yù)約面試——初試復(fù)試——錄用——體檢——入職
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